Nedavno sem imela zanimiv pogovor z parom, ki sta mi povedala, da imamo ženske pravico si vzeti čas zase v času menstruacije in da to ni le pravica, temveč je tudi dolžnost. Žena se v času menstruacije posveti le sebi, on pa je povedal da mu je bilo sprva težko sprejeti, da je v tistih dnevih pozornost le na njej. Spomnila sta me, da velikokrat stvari vzamemo za samoumevno, tudi menstruacijo. V tistih dneh si daš vložek, poskusiš obleči kaj bolj udobnega in greš delat, če te preveč boli pač vzameš lekadol. Enostavno odrežemo del sebe in operiramo naprej z glavo.
Japonska je že leta 1920 podala predlog o menstrualnem dopustu, sprejela ga je leta 1947, pa to ni edina država (Japan, Labour Standards Law, No.49 of 7 April 1947). Prav tako, če ženska ne želi koristiti menstrualnega dopusta, ima pravico vzeti 45 minutni počitek v času dela, kadarkoli to potrebuje. Vendar je leta 1986 število žensk, ki so uporabile menstrualni dopust upadlo zaradi socialnega pritiska. Severna Koreja je odobrila menstrualni dopust leta 2001, vendar je prišlo do političnih in socialnih težav, saj so se moški čutili diskriminatorno, zato se zakon ne izvaja. Prav tako Indonezija, država v kateri še vedno odrežejo klitoris ženskam, so sprejeli menstrualni dopust, 2 dni na mesec, vendar zaradi korupcije je ta zakon slabo izveden. (NY times, 2017). V Angliji pa je podjetje Coexist sprejelo notranjo politiko do menstrualnega dopusta saj so raziskave pokazale, da je delovno okolje bolj učinkovito in kreativno, če imajo ženske dodaten dopust. (The Guardian, 2016).
Zakaj postane taka napetost v družbi ko o tem spregovorimo?
Družba se počuti napadeno, šokirana nad morebitno spremembo. Dejstvo je, da imamo ženske drugačen hormonski sistem in zato se ne more pričakovati, da bomo delali pod istimi delovnimi pogoji enako produktivno. Gre se torej za biološka dejstva oziroma procese, ki se nam v telesu dogajajo. Žensko telo se vedno znova, vsak mesec pripravlja na oploditev, na novo življenje, novo rojstvo, novo kreacijo. Če ne zanosimo, jajčeca umrejo, metaforično morebitno življenje umre. Je čas kjer se telo čisti in pripravlja na nov mesec. Ženske občutijo menstruacijo kot čas, kjer fizično krvavijo, skoraj vsako dekle pa bo pripomnilo, da v svojem tednu potrebuje sprostitev oziroma počitek.
V času menstruacije vsaka peta ženska doživi bolečine, ki so primerljive s srčnim napadom (Scientfist, 2018). Druga študija je dokazala, da se v času menstruacije učinkovitost dela zmanjša za 20%, saj bolečine ter spremembe, ki se dogajajo v telesu onemogočajo normalno delo (Latthe, Clinical Evidence Handbook, 2010).
Države, ki so že sprejele menstrualni dopust, ter podjetja (med drugim tudi podjetje Nike), so mnenja, da se produktivnost v delovnem okolju celo poveča. Res je, da s tem nastane organizacijski problem. Pa kljub temu se s tem dejanjem poveča družbeni pogovor in ozaveščanje o menstruaciji, ki je še vedno tabu tema. Seveda bolečine in utrujenost pri ženski s tem ne bo izginila, bo pa olajšala delo na delovnem mestu.
Trenutno nismo dovolj ozaveščeni, o tem čez katere procese gre žensko telo, zato verjetno pri nas še ne bo prišlo do tega (vsaj ne tako hitro), da se bi v zakonodaji napisal menstrualni dopust. Verjetno smo še globoko zakoreninjeni v stare vzorce razmišljanja o moških in ženskah.
Kaj pa lahko naredimo v času menstruacije?
Pomembno je, da kot ženske spoznamo svoj cikel. Poskusimo si zapisati katere dneve imamo več energije in katere manj. Kdaj lahko na delovnem mestu naredimo vse kar smo si zadale in kdaj ne. Četudi morda (še) nimamo pravice do menstrualnega dopusta, se o tem lahko pogovorite z direktorjem/direktorico, da pridobite dodaten dan dopusta. Ali pa se posvetujte z osebnim zdravnikom ter ga vprašajte za bolniško.
Čeprav mislimo, da je poslovni svet ločen od privatnega življenja, vsi vemo, da to ni res. Kljub vsemu prebijemo polovico svojega življenja v delovnem okolju. Namesto stresa, konflikta, nestrpnosti, ljubosumja itd., bi si lahko ustvarili delovno okolje, ki je malo bolj prijetno, kjer je organizacijska klima sproščena in se čuti spoštovanje do ženskega telesa.
Morda bo nekega dne dovolj žensk, ki bodo spoznale svojo vrednost in dovolj moških, ki bodo razumeli menstruacijo, da bomo lahko uzakonili obvezni menstrualni dopust, brez političnih in družbenih zapletov.
